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中共中央印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》

更新時間:2020-03-24 16:57:44 瀏覽量:238

近日,中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真遵照執(zhí)行。

通知指出,黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),進一步強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,完善選人用人制度機制,嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決匡正選人用人風(fēng)氣,推動選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,更好堅持和落實黨管干部原則,黨中央對《干部任用條例》進行了修訂。

通知強調(diào),《干部任用條例》是重要的黨內(nèi)法規(guī),是干部選拔任用工作的基本遵循。2014年修訂頒布的《干部任用條例》,發(fā)揮了十分重要的作用。這次修訂的《干部任用條例》,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,堅持將從嚴(yán)要求貫穿始終,吸收黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實踐成果,銜接近年來出臺的相關(guān)新政策新法規(guī),回應(yīng)干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題,進一步推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,對于提高選人用人質(zhì)量,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍,為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強組織保證,具有重要意義。

通知要求,各級黨委(黨組)要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,切實做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事,全面履行選人用人主體責(zé)任。要落實黨管干部原則,切實加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,確保選人用人工作的正確方向。要突出政治標(biāo)準(zhǔn),提拔重用樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部。要堅持事業(yè)為上,拓寬用人視野,激勵擔(dān)當(dāng)作為,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。要落實從嚴(yán)要求,加強審核把關(guān),強化紀(jì)律監(jiān)督,堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)。要完善相關(guān)配套制度,圍繞建立健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系,推動形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制。要切實加強貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格責(zé)任追究,進一步提升《干部任用條例》的權(quán)威性和執(zhí)行力。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《干部任用條例》中的重要情況和建議,要及時報告黨中央。

(新華社北京3月17日電)

《 人民日報 》( 2019年03月18日 01 版)

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